チームをまとめるにはリーダーの存在が不可欠です。では、リーダーは具体的にどんな点において重要とされているのでしょうか。
リーダーは、メンバーをまとめるだけでなく、それぞれのメンバーの考え方や性質を受けとめ、主体性を引き出す役割を果たします。
また、それぞれの得意なこと不得意なことを把握して他の人にアシストを要請する架け橋となることもあるでしょう。
そして、進捗に常に気を配り、問題点を洗いだし、時には原点に立ち帰ることなど、大局的な見方を持ってプロジェクトを進行させるポジションでもあります。
チームビルディング研修の中でも、リーダーシップを育てることに特化した研修があります。
それについては、別記事の「リーダーシップ研修」をご覧ください。