チームビルディングにおいて欠かせないポジションである、リーダー人材を育成するための研修もあります。リーダーシップを学ぶ研修がどのようなものか見てみましょう。
リーダーとは何か、リーダーに必要とされることは何かを学びます。また自分がなるべきリーダー像を明確にする（言語化する）ことも求められます。
さらに、部下への指示の仕方、褒め方、注意の仕方といった実践的な手法を学びます。これは部下と円滑なコミュニケーションをとる上で大変重要となる要素です。
そして、実務管理へと応用できるPDCA（計画→実行→評価→改善）の基礎も身に着けます。
これ以外にも、自己改善の方法やプランの立て方を学んだり、ロールプレイングを行ったりすることもあります。